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C-FORESTA

女性の「ストレス」を「笑顔」に、「職場」も「家庭」も明るくなる。コーチングフォレスタは、会社に合わせたオリジナルプログラムを創り支援します。

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TOPICS

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女性のためのキャリアアップ研修

女性のためのキャリアアップ研修

仕事も恋もルールは同じ。女子力は仕事で磨こう。女性の思考回路に合わせた研修プログラムで、女性社員のやる気(可能性、ココロ)を引き出します。

接客・マナー研修

接客・マナー研修

女性販売員が自分目線ではなくお客様のタイプに合わせた対応ができるための接客術、いつも笑顔でご機嫌をキープできるためのセルフコーチング術を、体験を通して学びます。

コーチング研修

コーチング研修

コーチングは相手の話の本質を引き出すコミュニケーション技術で全ての社員の方向けの研修プログラムです。

新人・若手(ゆとり世代)研修

新人・若手(ゆとり世代)研修

「ゆとり世代が何を言っているのか分からない」「若手は常識がない!」など・・・昭和の上司からはこのような声を多方面で聞きます。現代の社員に合わせて、ココロを掴める研修プログラムです。

経営者のためのコーチング・社長コーチング

経営者のためのコーチング・社長コーチング

「実現したいビジョン」を持っているが、毎日が忙しく過ぎていく。常に満足できない。他に「何か」できることはないかという想いがいつもある。そんな思いを整理し「変える」という決断を各自の「軸」を持って未来へ進むための「面談コーチング」です。

講演

各種講演

経営者講演会、安全大会、社内記念イベント等や、女性向けのさまざまなセミナーを行っています。

女性のココロを掴んだプログラムの特徴

講師紹介

林美里

販売員時代に部下育成のためにコーチングを活用し全国230店舗中1位に導く。自身の経験を活かし、「仕事も恋愛も子育てもルールは同じ」をモットーに8年、女性の多い職場での研修と得意とする。

実績

パナソニック、トヨタカローラ、消防学校、医療施設、エステサロンなど多数。

資格・役職

JCA認定コーチ、女性起業家のふくむすび会 会長

林美里

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藤田由美子

藤田由美子

証券会社にて窓口営業10年、ブライダル業界15年の経験を活かし、女性にとってマナーは「心にお洒落をすること」をモットーに飴とムチを巧みに使い分け成果の出る研修は…続きはコチラ

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丹羽幸美

丹羽幸美

1人ひとりの”強み”に特化したコーチング研修のスペシャリスト。大学卒業後、大手損害保険会社にて営業事務担当。その後、建設会社に入社し、経理・総務・人事を13年担当…続きはコチラ

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