C-FORESTAのプログラム一覧

問題点に合わせたプログラム

C-FORESTAでは、業種、人数、課題に合わせて、1社1社カスタマイズしたオリジナルのテキストを作成し研修をさせていただきます。

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社員の上司向け研修
【男性上司が自分とは違うと理解して、女性の育成方法を学びます】

1. 男性と女性の「思考回路」の違い
2. 男性と女性の「自信の源」の違い
3. 男性と女性の「YES」を貰うときの違い
4. 男性と女性の「育成方法」の違い 等

受講者様の声

40代男性リーダー(建設業)

fukidashi_woman

女性のタイプに合わせた関わり方、褒め方などを知って部下に合わせて対応するようになった。女性部下からも声がけしやすい雰囲気がつくれやりやすくなった

40代男性 管理職(製造業)

fukidashi_woman

女性って陰でコソコソめんどくさいと思っていたが、関わり方や女性の仕組みつくりのコツがわかり自分自身も余計な気をつかわなくなった。

40代 経営者(サービス業)

fukidashi_woman

女性リーダーを誰にしようか迷っていたが、リーダー選びのヒントも得られた。自分の今までの対応がこれで良かったのかという確認と改善点も明確になった。