C-FORESTAのプログラム一覧

問題点に合わせたプログラム

C-FORESTAでは、業種、人数、課題に合わせて、1社1社カスタマイズしたオリジナルのテキストを作成し研修をさせていただきます。

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女性のためのキャリアアップ研修

女性のためのキャリアアップ研修
仕事も恋もルールは同じ。女子力は仕事で磨こう。

女性の思考回路に合わせた研修プログラムで、女性社員のやる気(可能性、ココロ)を引き出します。

女性向け研修
【女性のココロを掴んだ研修プログラム】

子どもを持つ女性の頭の中は、子どもの受験、介護、夜のおかず・・・と仕事以外に複数の役割を持っています。
女性は、一度に複数の事をすすめられるという能力があるからこそ出来ることでもあり、仕事の業務だけに特化した男性向けの研修プログラムよりは女性目線で、仕事でも家庭でも恋愛でも使えるプログラムで、明日からの笑顔の行動に導きます。

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お客様の声

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太田木材株式会社 太田貴司社長

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男社会の材木業界だが、この数年で若手の女性社員が増えてきた。
ハード面は今まで通り男性が、女性には特に「気遣い」や「心配り」といったお客様へのソフト面の対応を強化していきたいと考えた。そのために、接客のスキルアップ、モチベーション維持のために、女性社員のコーチング研修を取り入れた。
女性社員にも、他社の女性との交流を増やしたり、学ぶ機会が増え研修を通して、自分たちなりに考えそれぞれが仕事でもプライベートにも活かしているようだ。また、研修終了後は、いつもより笑顔で帰宅する女性スタッフが多く、これからも男性の職場で、女性の力を上手く発揮して成長してほしい。

受講者様の声

20代女性 事務

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仕事も恋愛もルールは同じ。まさにそうだなと思いました。この研修を通して、自分自身に向き合うことができ小さな行動や習慣から1つづつ変えていくことが出来ました。

30代女性リーダー

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最初は、忙しいのに研修を受けていて集中できない自分がいました。少しずつですが自分の意識が仕事でもプライベートでも前向きになりました。ありがとうございました。

20代女性設計

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研修のテキストで出てきた“気が利いて、働きもので、チャーミング“というフレーズをみて、まさに部署の先輩にピッタリの言葉でハッとしました。私もそれを目指して頑張ろうと具体的な指標ができました。